“对于公司给予的这一奖励，我感到很意外！”当26岁的侯立群接过车钥匙时，激动万分。她是获得振威集团奖励奔驰、宝马名车的6位员工之一。据悉，这次所奖励的总价值为300万元的车辆，所有权将均归个人。

　　“这次集团给予的奖励，是对我这些年来工作的认可。”最年轻的获奖员工侯立群说。她说，集团一直很注重人才，而这次奖励活动将更能体现企业的凝聚力，从而使员工更有归属感。同时，也将更好地树立企业的良好形象。

　　“对于为公司作出贡献的员工，应该得到奖励。”振威集团董事长、总裁谢秋河说，对于企业的发展，人才是一个很重要的支撑。希望通过这次的奖励，能够留住人才，同时也能吸引更多的人才。在此之前，公司一直有着相应的奖励机制，先后向优秀员工颁发了28辆个人商务专用车。而这次，对于2001年至2005年突出贡献员工所奖励的是1辆奔驰、5辆宝马，而且其所有权将均归个人。

　　据悉，振威集团采取“联邦制”的经营管理模式，实施“百万富翁计划”，希望能充分体现能者多得的利润分配原则，并让中、高层管理者实现百万富翁梦想。

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　　振威集团是谢秋河1987年靠3000元资金、6名员工的小作坊发展起来的，是拥有9家公司、7家工厂、近3000名员工的产业集团。

　　现拥有世界最先进的电脑横机编织设备，是集专业设计、生产、加工、销售、物流为一体的大型现代化服装企业。其集团旗下女装品牌“威丝曼”是广东省著名商标，在国内女装行业有相当知名度，在时尚女装市场已占据相当份额。

(责任编辑：章东)