一名求职者在表现自己的特长。昨日举办的广州市节后首场外来工招聘会吸引了5000多人进场。

　　招聘会现场人头涌涌，众多求职者都想找一份合心水的工作。记者 周涛 摄

　　“只要求职人员合适，且和企业达成了初步的意向，我们明天就可以派出专车来到广州市劳动力市场服务中心门外接至江门。”昨日上午，广州市节后首场外来工招聘会吸引了5000多求职者进场，而原先预定的进场企业从150家增加到了235家，空缺岗位也猛增1000多个，近80家企业由于报名过晚，不得不被场地有限的市场“延期”进场。

　　提供就业岗位6000多个

　　当记者昨日上午9时来到招聘会现场时，虽离开场还有半个小时但门外已有千余名求职者在填写求职表。到上午10时，市场两层的招聘场内已是人山人海了。据了解，昨天进场的235家企业共提供就业岗位达6000多个（增了1000多个），大部分是民营、私营企业，主要是社会服务业、餐饮业、制造业、邮电通讯业等行业。而这些企业提供的薪酬水平也大部分高于去年，基本上保持在800~1200元之间，有些技术岗位的月薪还达到2000元以上。

　　加工类企业需紧急补员

　　前来招工的企业普遍反映用工需求增长在10%左右，有的企业张口就要招400多名操作工。很多企业的主要负责人亲自出马，合适的就当场拍板。据企业反映，薪酬水平也普遍较去年增长了两成多。“去年年底招工比较难，但全年看还是比较平衡。”对是否有“民工荒”的说法，广州一家汽车烤漆厂的黄厂长这样表示。这次该厂要招20多人，主要是要有经验的熟练工，待遇在1500元左右。

　　有意思的是，珠三角外围一些企业也赶来招工。清远一家化工企业这次要招30人，招聘人员杨小姐说，广州高素质的工人比较多，可选择的余地大，厂里开出的工资是1200~1500元之间。

　　有企业仍只重学历不重技能

　　“企业招聘看重经验、学历，却一点也不重视劳动者的职业能力，这在昨日的招聘会上是一个值得探讨的问题”，参加昨日招聘会的广州市劳动和社会保障局培训处处长高瑞友表示，“很多企业说技术工人不够，但招聘时又没有技能要求”。

　　“企业招聘光看重学历，没有技能的要求，往往导致产品质量和服务上不去。”高瑞友表示，技能人才需要经过专门的培训，并且持有初级、中级或高级证书，因此一般工资要求相对也会高一点，而一些企业宁可花低价钱请一个普通工。

　　三成以上求职者想跳槽

　　“我们需要招收300名普通工，合适的明天上午10点就派专车直接拉到厂里去”，从江门来招工的某电器实业公司人事经理告诉记者。据了解，昨天设摊的企业招聘人数一般都在100~200人之间。据市劳动保障部门对企业用工进行劳动就业登记的数据显示，春节前后在广州登记就业的外来工已有118万，与去年年末登记的144万相比，虽然仍有20余万的缺口，但随着后期外来人员逐渐回流，这一缺口相信很快就会被补充。

　　据劳动力市场对回流人群的随机调查显示，30%以上的求职者在广州已有工作但想跳槽，50%的求职者已回到了原先的单位，另有20%的为职场新人。对此，市劳动力市场服务中心主任张宝颖表示，预计今年的回流人员会有3%~5%的增长。总体来说，广州的用工需求平稳。

　　记者 王道斌 通讯员 廖小芹

(责任编辑：陈晓明)