记者昨日（12日）从省委组织部获悉，广州市通过建立健全公务员考录制度、到基层锻炼制度和加大财政扶持力度等途径，鼓励引导高校毕业生到基层就业工作，从2006年起，新录用的应届高校毕业生在试用期满后2年内，必须到本机关所属基层单位或下一级机关相应部门锻炼1年以上。

　　据悉，广州市将建立从具有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的制度。从2006年起，市直机关除技术性强及紧缺岗位外，逐步减少招录应届高校毕业生。区直机关1/3以上的职位用于招录有2年以上基层工作经历的高校毕业生。对参加并完成“大学生志愿服务西部计划”，或在广州市农村基层、各级党政机关所属基层单位工作，以及其他有2年以上基层工作经历的高校毕业生，报考市属公务员时笔试成绩分别加2—5分。有计划地选调一定数量的应届优秀高校毕业生到基层工作，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位，由各级组织人事部门进行管理和培养。广州市直机关职位出现空缺时，优先从所辖街、镇公务员（选调生）中选调。

(责任编辑：章东)