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高端人才需求小?饱读诗书起薪不敌农民工(图)

在茫茫人海中找一份好工作,不但要实力过人,还要有一个好心态。(资料照片)高鹤涛 摄
在茫茫人海中找一份好工作,不但要实力过人,还要有一个好心态。(资料照片)高鹤涛 摄

  每逢周末,广州数以万计的农民工、大学生奔走在各个招聘会上。其中,一个微妙的变化正在日渐被人们所关注:农民工的薪水正节节看涨,月薪2500元,甚至三四千元已不稀奇,相反,在人才市场上,大学生的普遍起薪只有1000~2000元/月。代表农民工的劳动力市场和代表大学生的人才市场的工薪差距正日渐缩小,甚至出现倒置现象。

  到底是什么原因造成了“大学生起薪低过农民工”的现象?是农民工短缺还是大学生过剩?是农民工技能提高还是大学生的能力不够?

  打字员月薪比刚毕业法学学士高1000元

  “快件转发的收派员转正后月薪2500元~3500元,跟车中转的运作员试用期过后月薪2500元左右,打字速度在60字/分钟以上的输单员月薪2300元左右,司机月薪2500元”。

记者在招聘会上发现,一家速运公司开出了高薪,只要高中或者中专以上学历便可。一些车工、钳工的月薪也有2500元~3500元。

  与此形成鲜明对比的是,昨日记者走访广州大学生就业市场发现,一家投资公司针对应届毕业生开出的月薪只有1200元~1600元,并且不包食宿,相比一些招保安、司机的职位,薪资都低。一位招聘负责人坦言,这就是应届大学生的“市价”,并非他们故意压低工薪。

  对于低起薪,大学生怎么看?起薪只有1500元的小张表示,现在大学生的起薪确实比较低,但他相信工作几年后,薪资上涨的速度会比较快,上涨的空间也是比较大的。

  小张学了4年法律获得法学学士学位,毕业后花了半年的时间复习通过了国家司法考试,但小张知道,通过国家司法考试只是从事法律职业的一把钥匙,并不会体现出多大的工薪价值。小张对记者说,做律师是他的职业理想,因此,他求职的过程也相对简单,就是不断地在广州寻找律师事务所。几经折腾,小张与一家中型的律师事务所签了约,在一年内的实习律师期间,小张月薪1500元,没有任何其他奖金和补贴。小张与记者算了一笔账,他说,虽然现在他的月薪只有1500元,但一年实习期满后,他就能拿到律师执业资格证书,到时,他的月薪也会涨1000元以上,加上可以独立办案,提成也会逐渐增多。在这一年的实习期,小张还可以在律师事务所跟着师傅学习不少的经验。

  “工作的价值并不是仅仅可以通过薪资反映出来的。”小张如是说,“不是还有不少大学生愿意零工资就业嘛,我想他们主要看重的是今后的职业前景和就业机会,看职业能否提供一个良好的发展平台”,对比起农民工几年、十几年也不变的情况是完全不同的,因此,小张没有后悔自己上大学,也没有对目前的状况感到不满,农民工的职业基本上已经固定,而大学毕业生却有无限的可能。

  大学生何解起薪低:

  高端人才需求仅6%

  据去年第三季度全国100个劳动力市场供求信息统计分析显示,市场对高中文化程度的用人需求占总需求的40.1%,对初中及以下文化程度的需求占24.7%。对大专文化程度的需求占17.2%,对大学及以上文化程度的需求占6%。由此可见社会对高端人才的需求还比较少。

  但同时,这几年的应届毕业生增长数目却是非常可观。省劳动保障厅劳动工资处处长陈斯毅表示,首先是劳动力供给结构已发生新的重要变化,青年就业将成为新的突出问题。从全国范围来看,2007年新成长劳动力估计有1500万,其中高校毕业生495万。从广东来看,本省劳动力供给大体维持在去年218万人的水平(未包括外省新入粤的劳动力),高校毕业生30万。市场需求少,但供给多了,大学生找工作也就相对难了,起薪也比往年要低了。

  农民工何解起薪高:

  八成多高中以上学历

  劳动力需求结构也在发生重要变化,技能劳动者和新兴服务业的需求将明显增加。专家表示,工业化通常要从劳动密集型部门逐步向资本密集型部门发展,进而发展到技术密集型部门。1995年前,50%的外商投资集中在劳动密集型部门,到2004年,其比例下降到35.9%。目前,广东产业结构正在加速由传统产业向高端产业发展,对技能人才特别是高技能人才的需求会明显增加。技能人才的高薪原因也就在此。

  在广州,拿到高薪的农民工主要是掌握了熟练技能的技术工人。除了需求的原因之外,也与农民工的素质的大幅提高有很大的关系。来自广州市劳动力市场的一份抽样调查显示,广州农民工的综合素质有了明显提高,八成是高中、中专、中技以及大专以上学历的,六成拥有一定的技能,这在三五年前,是不可比拟的。

  大学生后发制人 年薪几十万不出奇

  对于大学生起薪低于农民工的情况,记者昨日采访了广东省劳动保障厅劳动工资处处长、省政府发展研究中心研究员陈斯毅。陈斯毅表示,这要看怎么比,简单地说大学生起薪低于农民工的话,不恰当。

  在农民工的群体中,有一般的普工,也有掌握了高技能的技术工人。在大学生中,有大专生,也有本科生。用农民工中的技术工人的高薪酬和大学生中的低起薪来作比较,得出大学生起薪低于农民工的结论,这是片面的。相对农民工的薪水来说,大学生的薪水弹性大得多。可能大学生的起薪只有1000多元,但是三四年之后,成长起来的大学生拿到二三十万元的年薪并不奇怪。

  事实上,市场人才需求并非一成不变的,大学生就业依旧大有可为。陈斯毅表示,信息技术的广泛应用催生了新职业,成为就业的新增长点。随着信息技术在生产、生活各个领域的广泛应用和知识经济时代的到来,新兴产业中涌现出许多新职业,为人们提供了新的就业岗位。如创意产业领域就出现了不少新职业,主要涉及会展广告、数码艺术、时尚产品设计、财务策划与艺术设计等五大类的新职业。这些新职业的用人需求呈强劲增长态势。据麦肯锡最新调查显示,国内注册财务策划师人才缺口至少达70万。

  大学生不必拘泥于低起薪,重要的还是练好基本功。除了在高校学好专业之外,还可以参加必要的社会实践,多掌握一门技能。但是也不要因为找工作的压力四处实习而荒废了自身的学业。只要打好了基本功,前途依旧无可限量。(策划/关雅文 撰文/记者 蒋悦飞、刘新宇)

  

(责任编辑:广文)
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