书记访谈 市委书记黄业斌谈解放思想

　　思想大解放推动大发展·书记访谈

　　惠州市委书记黄业斌接受专访畅谈解放思想，认为只有找准问题症结才能有的放矢——

　　看不到差距是最大的差距　看不到危机是最大的危机

　　“解放思想需要实实在在的行动，要敢于自我揭短，抓痛处、挠痒处，对症下药，解决问题，否则就容易走过场。

”昨日（1月13日），惠州市委书记黄业斌接受了本报专访，结合惠州实际畅谈对解放思想的认识。他说：“解放思想要清醒地看到差距，要有忧患意识，看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机！”

　　“‘认识你自己’，只有把自身存在的问题、症结找准了，解放思想才能有的放矢”

　　记者（以下简称“记”）：省委书记汪洋提出广东要继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵。惠州对此怎样看？

　　黄业斌（以下简称“黄”）：进一步解放思想，这是广东站在新的历史起点上吹响的号角。思想解放的出发点是深入贯彻落实科学发展观，立足点是让更多的人民群众共享改革发展的成果。在新一轮思想解放中，广东要以良好的精神贯彻落实党的十七大精神，争当实践科学发展观的排头兵，闯出科学发展的新路。

　　解放思想是一个不断深化认识的过程。这个认识过程的逻辑起点就在于自身，要从自己身上找问题、找差距，引用古希腊哲学家苏格拉底的话来说，就是“认识你自己”，只有把自身存在的问题、症结找准了，解放思想才能有的放矢。

　　1988年之前，惠州是个农业地区，现在成为一个新型工业城市，综合实力显著增强。去年，地区生产总值、全市金融机构人民币存款余额、招商引资项目总额等三个关键经济指标分别突破1000亿元大关。刚地改市时，惠州是一个拥有21万常住人口的小城市，建成区面积只有10平方公里，现在惠州已发展成为“一城两区”，人口172万，面积137平方公里的城市格局。这些发展成果，是不断解放思想的结果，但我们不能躺在功劳簿上，不能自我陶醉，要敢于自我突破；不能沾沾自喜，要敢于自我揭短。

　　记：思想桎梏往往就产生于已往的成就。

　　黄：对。所以要清醒地看到存在的问题。横向一比较，问题就出来了。

　　惠州拥有一定的区位优势，但区位优势不等于经济优势，与珠三角发达城市相比，无论是经济总量，还是人口素质、产业质量，都有较大的差距；拥有像壳牌这样众多的大项目，但能否起到预期的辐射带动作用，还需要人才、技术、环境等方面的强力支撑，但这方面仍有明显的不足；经济增长速度较快，但质量有待进一步提高，在全国、全省获得的各种奖牌不多，国家、省级知名商标、品牌较少；近年来招商引资势头较好，但附加值高、技术含量高的项目不多，还面临节能减排的巨大压力；城乡、区域发展不协调，城乡居民的收入水平还比较低，部分群众的生产生活还比较困难。

　　记：这些“短板”逼迫着惠州要在思想解放上再下苦功夫。

　　黄：是啊。这些经济社会发展方面的差距，其实并不是最可怕的。最可怕的是思想方面的差距。为什么同样的事情在其他地方能做，而在我们这里却这也不行、那也不行？为什么先进地区经实践证明完全行之有效的东西，到我们这里就难以推行？为什么别人没有做过的事情，我们就不能做？这些问题常常在我的脑海里翻腾，问题的症结就在于我们在解放思想方面落在了别人后面。“思想有多远，行动就有多远。”就是这个道理。

　　我们有的干部群众满足于过去的成绩，视“黄金发展期”为“自动发展期”，甚至有人认为，“轮也该轮到惠州发展了”，缺少忧患意识；有的看不到发展的前景，状态不佳，动力不足，锐意进取的拼劲少了；有的死抱着老教条，拘泥于旧框框，放不开思路，找不到出路，敢干敢为的闯劲少了。所以，我对我们的干部强调最多的一句话就是：看不到差距是最大的差距，看不到危机是最大的危机！

　　“各级领导干部要敢于反思，要求别人解放思想，先检讨自己是不是因循守旧”

　　记：人人都认为解放思想很有必要，但人人都认为自己的思想很解放。这种现象，你怎么看？

　　黄：那种认为自己思想很解放的人，这本身就是思想不够解放的表现。一个人、一个地区的思想解放不解放，不是自己说解放就解放，要通过具体的实践来检验。每个人总是有这样那样的缺点和不足，一个地区也是这样，存在这样那样的优势和劣势。解放思想就是要认识不足，改正缺点，发扬自身长处，变劣势为优势。

　　“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”宋代改革家王安石这两句诗道出了解放思想的艰难，汪洋书记前不久在粤东调研时强调，解放思想首先要从领导干部做起，要贯穿于工作的各个环节，体现在工作的各个方面。汪洋书记一语中的，对如何我们如何解放思想明确了方向。

　　记：一个地区能不能解放思想，关键看领导班子；解放到什么程度，取得什么样的成果，也是看领导班子。

　　黄：解放思想，领导干部尤其是党政“一把手”必须带好头。当前，少部分领导干部的思想状况离解放思想的要求还有一定差距。比如：有的按部就班，满足于得过且过；有的固步自封，满足于老经验、老办法；有的怕得罪人，奉行好人主义，满足于做“太平官”，满足于当“传声筒”、“收发员”，无所事事，这是失职、惰政。各级领导干部要敢于反思，要求别人解放思想，先检讨自己是不是因循守旧，怕这怕那，不思进取。领导干部解放思想关键要把自己摆进去，敢于自我揭短，抓痛处、挠痒处，对症下药，解决问题，否则就起不到表率作用。决策者解放思想，老百姓就会跟着解放思想。我作为惠州市委书记，自己要带好头，虚心接受群众的意见建议，自觉接受群众的监督；要始终保持敢为人先的进取精神，真正做到在机遇面前不迟疑，在挑战面前不畏缩，在成绩面前不骄傲；要带头发扬求真务实、团结民主、秉公用权的领导作风。

　　解放思想必须从抓领导班子抓起。领导班子要敢于反思，决不能无的放矢，必须打破旧框框，进一步转变落后、保守、僵化的思想观念和思维定势。要从“GDP崇拜”、“见物不见人”的发展观中解放出来，使发展成果更多地体现到改善民生上来，努力实现人的全面发展；决不能坐井观天，必须实事求是，认真对照先进地区发展经验和成果查找差距，博采众长，推动发展；决不能求全责备，让敢为人先者竞相涌出；决不能坐而论道，必须体现在解决实际问题、落实到具体行动、取得明显成效上。

　　记：如何把领导者这种解放思想的风气引向全社会？

　　黄：要掀起解放思想热潮，就必须为解放思想者排除障碍，扫清道路，鼓劲打气，敢于打破传统利益格局，营造宽松、宽容、宽厚的环境。广开言路、倡导说真话；崇尚成功、宽容失败。

　　广大机关干部职工要带头解放思想。机关干部职工要敢于反思，群众办事难，机关效率低，环境不够优化，自己是不是有责任，自己眼睛是不是只盯在部门和个人那点利益上。

　　知识分子、社会科学工作者以及舆论工作者要发挥解放思想的尖兵先锋作用，营造解放思想的良好氛围，在全社会掀起解放思想的热潮，引导企业经营者、普通群众解放思想。企业经营者更要解放思想，敢闯敢冒，才能提高企业的竞争力，把企业做强做大。

　　“解放思想必须解决实际问题、取得明显成效”

　　记：听说惠州市把2008年确立为“思想解放年”，这是出于什么考虑？

　　黄：仅有忧患意识并不能彻底解决忧患。解放思想必须解决实际问题、取得明显成效。

　　在“思想解放年”里，我们力求做到这么几点：一是通过解放思想进一步完善科学发展的体制机制，关键是要加速要素市场发育、增强市场主体活力、加快政府职能转变。

　　二是通过解放思想进一步完善发展战略，用世界眼光谋划发展，用辨证法谋划发展，用统筹观念谋划发展，努力形成主业突出、多业并举、抗风险能力强的产业发展格局，努力形成竞相发展、协调联动、互利共赢的良好局面。

　　三是通过解放思想进一步提高对外开放整体水平，准确把握经济全球化和区域经济一体化的发展大势，进一步扩大开放领域、优化开放结构、提高开放质量，健全内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系。

　　四是通过解放思想进一步解决制约发展瓶颈问题，解决好用工、能源、土地、人才等要素制约发展的问题，实现全面协调可持续发展。

　　我们必须敢于和善于解放思想，以思想大解放推动惠州大发展，推动各项工作落到实处。