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港最低工资公众咨询期结束 团体盼时薪增至35元

2012年05月28日11:13
来源:中国新闻网

  中新网5月28日电 据香港星岛日报报道,香港法定最低工资水平的最新一轮公众咨询期28日结束,多个团体27日先后发表意见。

  关注基层劳工团体认为,要一并追赶通胀及改善生活,最低工资水平就要增加至时薪35元(港币,下同);但来自环境卫生业、零售业和饮食业多个商界组织则认为,业内工资已达时薪33元水平,证明最低工资并非“最高工资”,最低工资水平应冻结在时薪28元。

  由30多个劳工及基层团体组成的“民间争取最低工资联盟”,本月以面谈和问卷形式访问近四百名市民,发现六成八受访者要求最低时薪增加至33元或以上,认为订于35元的有三成二,只有一成人指现时28元最为合适。有七成五受访者表示因物价上升,另六成人表示因工资未能足够应付生活而赞成调高时薪水平。

  联盟发言人潘文瀚表示现时经济畅旺,政府检讨最低工资水平时不应过分保守,要求最低工资水平增至时薪35元,才能对抗通胀之余,又改善基层巿民生活。他说,现时28元时薪水平于2009年订下,但至今通胀已有一成多升幅。同时,若每年一次检讨最低工资,亦能减低雇主一下子要承受的加幅,对雇主也有利。

  潘文瀚又强调最低工资对通胀影响不大。他根据港府统计处的资料,去年物价上升,有逾七成是由于租金飙升和食材价格上升,只有不够两成是因为餐厅收费提高。他续指,据港府的资料,最低工资仅令饮食业的薪酬开支轻微增加约3个百分点,假使餐厅将所有新增薪酬开支转嫁顾客,一个30元的常餐也只需加价两至三毫。他认为,餐厅收费提高,源于租金及食品价格的上升。

  另外,明爱小区发展服务昨也访问200多名基层劳工,三成受访者认为最低工资应为时薪35元,二成一受访者则接受时薪33元。近七成受访者认为最低工资水平应每年一检。负责调查的明爱小区发展服务发言人梁洁卿指,中小企的成本有所上升,但认为主要与租金上升有关,并非因为最低工资的实施。她又表示,最低工资应提高至时薪不少于33元。

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